提出离职后旷工五天，没签劳动合同。身体不适提出辞职。到位一直不同意。旷工一天扣三天工资
更新时间：2022-12-27 18:50:34人浏览
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未签订劳动合同辞职扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。
2022-12-27 18:50:34
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