试用期满后的几天公司提出不能与你建立劳动合同了
更新时间：2011-12-26 15:12:14人浏览
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3位律师解答
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《劳动合同法》中对于试用期的限定如下：(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的
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不能。
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不论是否有试用期都应该签劳动合同。你有权要求单位支付1个多月的双倍工资~满意请采纳
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