我们在公司一年半了,没有签定劳动合同,现在公司要辞退我们,我们是不是可以要求补偿

更新时间:2009-06-18 16:14:13人浏览
问题描述:
在广告公司上班一年半,一直未签定劳动合同,现在公司效益不好,老板无理由要辞退我们,而且我们刚来的时候每个人都还扣了1000块钱保证金。现在我们应该怎么找老板赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘明才律师
服务地区-广西南宁
没签订劳动合同,可以让公司要2倍工资啊,无顾辞退还要付2倍经济补偿啊.保证金也可以收回,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2009-06-18 16:14:13
张琳芳律师
服务地区-浙江杭州
可以要求双倍工资和赔偿金(双倍经济补偿金)。保证金也可以要求归还。
2009-06-18 13:38:10
孙爽朗律师
服务地区-安徽淮北
2008年6月1日劳动合同法实施,凡是未签订劳动合同的由公司承担双倍工资,保证金的收取是非法的,应退还本人,
2009-06-18 13:31:57
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