没签劳动合同被辞退,没签订劳动合同,现在公司要辞退我

更新时间:2010-03-06 00:30:27人浏览
问题描述:
我是2009年9月30日办理入职手续,在2009年12-24日提交的转正申请书,但一直没得到答复是否转正。也就没有签订劳动合同了。。现在公司说是以公司效益不好,要辞退。。。我应该怎么处理。。是不是可以拿双倍工资走人?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
可以拿双倍工资和经济补偿金走人
2010-03-04 21:18:49
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
委托律师申请劳动仲裁。
2010-03-06 00:30:27
梁明山律师
服务地区-重庆重庆
离职是自己里走,辞职是协商处理。
2010-03-05 11:53:40
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以获得双倍工资,经济补偿金。社保待遇等。
2010-03-04 21:05:08
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
双倍工资,经济补偿金都可以主张的
2010-03-04 20:33:27
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
是不是拿双倍很难呀。像这样的纠纷问题我们能得到合理处理吗?
2010-03-04 17:19:10
严伟律师
服务地区-重庆重庆
可以拿双倍工资。建议提起劳动仲裁。
2010-03-04 17:14:36
刘家峰律师
服务地区-上海上海
可以主张双倍工资赔偿
2010-03-04 17:08:05
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