员工不肯签订劳动合同该怎么办

更新时间:2011-12-30 12:02:45人浏览
问题描述:
公司是一家制衣公司,由于技术工人紧缺,现在有一个车位申请辞工到2012年1月15日到期,倒是他的合同是到2011年12月31日到期,现在我们通知他来续签合同,他就说我都已申请辞工了,怎么协商都是不肯续签合同,由于年底赶货,我们都是尽量留住员工,但是不签合同,这其中的15天万一发生事情就不好了,请指点一下有没有好的方法可以借鉴一下
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
劳动合同到期后1个月内续订即可。
2011-12-30 12:02:45
林四季律师
服务地区-广东东莞
劳动合同到期后1个月内续订即可。
2011-12-16 19:14:25
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
合同期满后1个月内签订合同即可
2011-12-15 20:54:41
张汉东律师
服务地区-广东东莞
可以要他重写辞工单到12月31日。
2011-12-15 17:41:25
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
劳动合同到期后1个月内续订即可。
2011-12-15 16:32:18
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