我和工作单位未签订劳动合同,可以申请赔偿双倍工资么?

更新时间:2022-12-29 07:04:01人浏览
问题描述:
你好,我和工作单位未签订劳动合同,在工作第三个月开除了,可以申请赔偿双倍工资么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,未签订劳动合可以主张赔偿的
2020-09-14 19:22:07
曾晓林律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0848-3301
你好 具体情况进一步沟通
2020-09-14 19:20:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184805人 · 响应时间 平均1分钟内
双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。
2022-12-29 07:04:01
徐慧律师
服务地区-四川成都
你好 是可以申请双倍工资赔偿的
2020-09-15 09:18:10
蒲杰律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请双倍工资的。
2020-09-14 21:32:19
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