需要裁员，解除劳动合同，我们这样合理吗？我在拿才能保护我的合法权益呢，我可以拒绝签字吗？
更新时间：2022-12-29 20:16:37人浏览
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如果因公司搬迁而解除劳动合同，属于无过错性辞退的情形，公司一般不需要赔偿员工，但要给予其经济补偿。员工每在公司工作满一年，公司要补偿其一个月的工资。
2022-12-29 20:16:37
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