现在公司要和我解除劳动合同，我的主张合理吗？公司的做法合法吗？
更新时间：2020-09-08 08:29:57人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
你好，您可以申请赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
问：我在公司里是检查员,9月6日下午5:50，我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长：“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无法协商的，可以去申请仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
签订涉外合同所遵守的原则：一、维护国家主权的原则订立涉外合同时，不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等，不得有损于社会公共利益和社会道德。二、平等互利、协商一致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的条款如果是你的真实意思，只签一份也是有效的。扣押工资、没有加班工资都是违法的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠货款与侵权责任是两个概念，如客户拖欠货款把他联系号码跟名字发在朋友圈，存在侵犯个人隐私的问题。如不能协商解决，建议依法维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资，但可能受到一些扣除。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提出辞职需提前通知用人单位，如未提前通知或违反合同规定直接离职，用人单位有权依法扣除相应工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解操作包括：1.向调解组织提出调解申请；2.组织3个工作日内决定是否受理；3.调解工作在15日内完成；4.调解协议生效后15日内申请仲裁审查确认。遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保返回金额与个人缴费基数、缴费年限和地区政策有关，无法直接计算。建议咨询当地社保局或医保中心了解具体金额。分析说明：医保返回金额的计算涉及多个因素，包括个人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金账户因提供虚假材料被冻结，解封需满足条件。依据《住房公积金管理条例》，您需与单位恢复关系、再就业后办理解封并转入新单位，或主贷款人凭身份证和收据到公积金中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照您说的与个人之间形成劳务关系，如果不同意赔偿，可以起诉老板。具体关系还要详细沟通确定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作多久了，是否签订劳动合同，缴纳社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
