公司的做法合理吗？
更新时间：2014-12-30 19:51:49人浏览
问题描述：
1、从基本工资里划出一部分效益工资；合理吗2、公司给员工缴纳社保要求签订5年劳动协议，否则不给上；而且你没工作够5年而辞职的，公司要把为你缴过年度的社保扣回去，这种做法合理吗？3、我们在公司感觉没有参加过公司组织的培训，只是在干活的时候有人带你，但在辞职的时候公司要扣你好几百元的培训费，公司做法合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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