试用期3个月，到8月14日应该就是试用期满了，但是公司没有通知我转正，是否该承担经济赔偿？
更新时间：2020-09-06 12:38:53人浏览
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-06 12:38:53
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