劳动合同到期解除劳动合同,还是现在解除劳动合同对我个人有利?

更新时间:2011-12-28 16:46:47人浏览
问题描述:
我于1998年毕业就在A单位上班,2006年2月A单位由国营改制成民营,我2006年3月与A单位签订三年的劳动合同,2009年3月我又与A单位签订了三年的劳动合同(2012年3月1日到期),现在A单位以单位效益不好给员工放假两个月(11、12月)每月给500元生活费并给交五险一金,2012年1、2月份肯定还是放假,但不知给多少生活费,应参照11、12月的生活费吧,现在(12月份)A单位又提出让个人自愿与A单位解除劳动合同,给予从2006年3月1日算起一年给一个月的经济补偿,我现在不知道A单位这种做法是否合理,如果到2012年3月1日合同到期时,A单位应给予我多少补偿金,我怎样做对我个人有利?请专家帮我指点!!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
建议不主动提出辞职。
2011-12-13 15:05:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议不主动提出辞职。
2011-12-13 21:27:30
肖洁律师
服务地区-广东广州
建议不主动提出辞职。
2011-12-28 16:46:47
李春兰律师
服务地区-北京北京
应该从1998年开始算起。千万别主动辞职。
2011-12-14 11:10:11
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,建议您不要自己主动离职,最好是等到合同到期,单位不与您续签劳动合同,这样您既可以要求单位支付经济补偿金,也可以要求领取失业保险金。
2011-12-13 19:23:54
王同林律师
服务地区-北京北京
协商一致就行。
2011-12-13 18:07:45
刘斌律师
服务地区-北京北京
不建议主动辞职,公司现在发放每月500元应是不合法的,具体情况还可打电话咨询
2011-12-13 17:23:01
田野律师
服务地区-北京北京
建议不主动提出辞职。
2011-12-13 16:27:46
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,主动辞职单位不会给你补偿,最好不要辞职。
2011-12-13 16:24:01
韦新举律师
服务地区-北京北京
建议不主动提出辞职。
2011-12-13 14:58:14
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