可以解除劳动合同吗？
更新时间：2011-01-07 23:09:26人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
你的实习期实际上相当于试用期，实际上单位对你是按照6个月的实习期对待的，现在签订的劳动合同期限应当是三年及以上吧。实习期也应当算你的工龄的。
在单位与你签合同时，你可以选择不签而辞职不干了，但是如果你签了就不好违约辞职了。
2011-01-07 16:58:08
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