确认劳动关系仲裁地,因劳动关系不清楚,现仲裁裁决确认了劳动关系。那我现在可以申请法律援助来主张这个未签合同双倍工资补偿的请求吗

更新时间:2020-09-02 17:53:06人浏览
问题描述:
公司未与我签合同,因劳动关系不清楚,然后去申请了劳动仲裁,现仲裁裁决确认了劳动关系。那我现在可以申请法律援助来主张这个未签合同双倍工资补偿的请求吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋朝政律师
服务地区-广东东莞
你好.可以的.拿着仲裁的劳动关系结果申请二倍工资
2020-09-02 16:51:59
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下
2020-09-02 17:02:26
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,请你讲一下事情详细经过
2020-09-02 16:45:25
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问工作了多久了?
2020-09-02 17:53:06
廖柳生律师
服务地区-广东佛山
你好,可以委托律师去处理解决
2020-09-02 17:43:23
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-09-02 16:49:02
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