补交保险，经济赔偿及周六上班，算加班吗？能给经济赔偿吗？
更新时间：2011-12-12 16:25:22人浏览
问题描述：
律师，您好！
我的问题是我在此公司工作6年了，其中有两个月因病离开公司，回到公司又重新办得入职，但总体工作6年了。公司因为我公司公司有人告不上保险才在2009年中旬给我也上了，但以前的不给补。我现在如果自己想离职，有权要求公司给予补交保险或现金补偿吗？（这其中，我有两年是在天津工作，四年在北京工作。现在公司我的领导想让我走，处处国难我，我2001年11月7日以前是在北京办公的，但他让我必须到天津办公（不来天津就离职），电话服务北京的客户，还给定很高的任务，还不让出差，还明确告诉我不给我涨工资，问我一年那点钱还做得有意思吗，变向让我自己提出离职。）在这种情况下，我如果自己提出离职，我还有权要求公司补公保险或经济赔偿吗？
还有就是，我在此公司工作的6年中，其中有5年半时间也就是2011年6月以前，公司要求每个月有两个周六是上班的。那我能要求公司补我加班工资吗？法律是怎么规定的？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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