可以得到经济赔偿吗？
更新时间：2013-06-19 21:17:56人浏览
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经济补偿金
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你好，根据以下规定，老板应当向员工支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动
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经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；3、员工工作不满六个月
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看劳动合同的约定，如果只约定在原工作岗位工作，公司就不能随意单方进行调动。
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
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你好，可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
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