想辞职离开公司，我可以要求公司给我补缴社保并要求经济赔偿吗？经济赔偿应该怎么算？
更新时间：2018-07-25 07:50:36人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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找到工作的时候你可以将你的社保转过去,转接的时候是需要到原公司以及原公司所在地的社保中心办理相关转接手续的，具体可以到社保中心咨询了解，以获得更加详细的解答。
2018-07-25 07:31:53
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。
中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
2018-07-25 07:36:33
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-07-25 07:50:36
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