国企改制成合资性质后（国有占51%股权，私企占49%股权）员工有哪些赔偿？赔偿金计算方法是怎样的？
更新时间：2023-01-03 08:03:16人浏览
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法律分析：公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-03 08:03:16
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