请问公司拖欠我2个月工资了,我想辞工不做了,公司也是不同意,我该怎么办?
更新时间:2020-07-03 07:45:52人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不要辞职,直接书面解除。然后仲裁索要工资和经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先跟公司要取,如果对方不给,可以劳动部门投诉,或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁维权。。。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工地做事不干了老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,劳动行政部门应当依法处理;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对个人本身是没有直接影响的,每个人都是个人所得税的纳税主体,有受雇单位这一信息表明,已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳,如果一个人同时在两个公司领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资,按照以下标准计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗费可以补交当年的。交的合作医疗只是保当年的医疗,补交前几年的没有意义,只会浪费钱,只要补缴当年的即可。农村户口可以进入农村合作医疗,需要参加新型农村
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以领取生育津贴。离婚后怀孕并上班缴纳保险,符合领取条件。若遇到生育津贴申请问题,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,该员工工作多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要申报缴纳税款的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询