原公司合同由新公司给我解除,这合法吗?而且在新公司让我签劳动合同前我已经提出辞职
更新时间:2020-05-08 15:51:52人浏览
问题描述:
在一个公司签了合同现已转正,公司要将这个部门独立成新公司,原公司合同由新公司给我解除,新公司让我签订新公司合同,这合法吗?本人不自愿,而且在新公司让我签劳动合同前我已经提出辞职,只不过说离职要一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以在试用期内解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同必须满足下列条件:劳动者在试用期间被证明不符合用条件的;严重违反用人
解除劳动关系
人浏览
你好,你的具体案情是怎样的,了解你具体案情才可以提供更加贴合的法律服务ZYQ
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法解除与原单位的劳动合同
合法解除与原单位的劳动合同《劳动法》第17条规定"劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务"。劳动者未解除与原单位的劳动合同,就跳槽到
解除劳动合同
人浏览
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
具体案情是怎样的?你想解决什么问题?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国公司法的规定,股东对公司的投资,既可以采取货币出资方式,也可以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资的方式。每种出资方式应遵守相应的规定。(1)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,建议及时解除后签订新劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违约行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷涉及合同内容解释、效力确认、履行及终止解除等问题。依据《民事诉讼法》和《民法典》,解决合同纠纷可依法进行,不得违背公序良俗,否则可能面临法律制裁,影响合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中一方违约,另一方起诉期限通常是3年。依据《民法典》规定,诉讼时效期间从知道或应当知道权利受损之日起计算,超过20年法院不予保护。如不及时处理,可能丧失诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
委托代理合同纠纷的处理方式有以下四种:一是用协商的方式,自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金具有惩罚性和赔偿性。根据《中华人民共和国民法典》规定,违约金是双方约定的,违约时需支付,通常不超过实际损失的30%,旨在惩罚违约方并赔偿受损方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
借款合同的纠纷处理与是否面签关系不大,发生合同纠纷,当事人可以协商处理,协商不成的可以向被告所在或合同履行地法院起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自己违约了吗,可能很难退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议联系对方协商试试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询