公司要扣工资，怎么办
更新时间：2020-04-15 22:49:31人浏览
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你好，请问临时辞职，公司要扣工资，怎么办
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离职被扣工资可以这样做：1、先确认工作问题是否真的存在，并产生了不良后果。2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的，自己的工资是因为哪方面被扣了，这个必须要问清楚。3、自己侧面去更多了解事情真相，如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁
2020-04-15 22:49:31
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已帮助88712人 · 响应时间 平均1分钟内
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了财产损失
2020-04-15 21:31:24
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你好具体说一下你的案子呢
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过程中，您需要提供充分的证据证明公司存在拖欠劳务费的行为，并要求公司支付相应的赔偿。
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可以大概帮你评估一下赔偿金额
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您好，这个你可以领失业金的哦。
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