工作三年未签劳动合同,公司未缴纳保险怎样维权?

更新时间:2011-11-18 17:09:38人浏览
问题描述:
公司工作四年,第一年签订了劳动合同为时一年,但后续三年公司未与我签订劳动合同,同事未缴纳我得养老保险,我得月平均工资是2500,请问我该怎么维权?能获得多少补偿呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2011-11-18 15:15:37
丁磊律师
服务地区-北京北京
可申请仲裁,依法要求双倍工资等赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-11-18 17:09:38
马润华律师
服务地区-北京北京
收集你在公司工作的证据,然后申请劳动仲裁要求公司支付11个月的双倍工资并签订无固定期劳动合同。具体电话咨询。
2011-11-18 16:01:50
王同林律师
服务地区-北京北京
申请仲裁。
2011-11-18 15:57:41
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁
2011-11-18 15:32:49
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,未签订劳动合同需要支付双倍工资,可以要求补交保险,协商不成可以申请劳动仲裁。
2011-11-18 10:25:56
田野律师
服务地区-北京北京
去社保局咨询
2011-11-18 10:21:18
李杨律师
服务地区-北京北京
要求支付双倍工资差额,补缴保险。如需帮助,可来电咨询。
2011-11-18 10:16:43
崔胜春律师
服务地区-江苏徐州
可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2011-11-18 10:16:23
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你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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