一直交社保，现员工提出辞职，要求赔偿十个月双倍工资和一个月补偿金
更新时间：2023-01-17 07:10:12人浏览
问题描述：
您好，有员工来单位十个月，一直交社保，没有签合同，现员工提出辞职，要求赔偿十个月双倍工资和一个月补偿金
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可以。依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金。
2023-01-17 07:10:12
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