辞退员工，是否可以要求赔偿一个月赔偿金，另外社保从试用期开始就没有缴纳，可以要求一次性补偿
更新时间：2019-09-30 09:52:52人浏览
问题描述：
公司突然说解散，辞退员工，没有30日通知，是否可以要求赔偿一个月赔偿金，再加上并未30天通知的一个月赔偿金，另外社保从试用期开始就没有缴纳，可以要求一次性补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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