我在一家工厂上班六年,突然听到三月份工资要到五月份发,国家有这样的规定吗!
更新时间:2020-04-01 15:35:39人浏览
问题描述:
你好!我在一家工厂上班六年,突然听到三月份工资要到五月份发,厂里说金融危机,国家有这样的规定吗!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这个是不合理的,有没有购买社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我可以实行年薪制吗?
编辑同志:我是一家公司的生产部经理,与公司曾签订过劳动合同,该合同已于2002年10月到期。合同到期后也未续签,我一直在该公司工作。今年四月,公司出台了两项制度
工资福利
人浏览
王石:未来三年,毫无疑问,涨!
导言:作为一个地产大鳄的老总,王石是富有传奇色彩的一个人物。和其他几位地产大亨一样,王石亦是语不惊人死不休,当然也许他说的是实话而不是夸大,因为他说了,中国房价
房地产动态
人浏览
公司搬厂超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动者可以与公司协商,愿意去的,可以变更劳动合同,继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新企业所得税法对利息支出有什么规定?
问:新企业所得税法对企业生产经营活动中发生的利息支出有什么规定?[专家回复]:新企业所得税法及实施条例规定:企业在生产经营活动中发生的下列利息支出,准予扣除:(
企业所得税
人浏览
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可去劳动局投诉或申请劳动仲裁,或书面通知 解除双方劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险个税的法律规定和优惠政策包括免税项目和限额扣除。具体规定可查阅《个人所得税法》及其实施条例。如有疑问,建议咨询税务部门或保险专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞退不赔偿可以仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不批假可尝试协商或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有产假,公司应给予支持。若公司拒绝,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的年收入14万多,扣除老人和小孩的教育费用后剩余4万多。按照税法规定,你需要按照剩余金额缴纳个人所得税。具体税额需根据个人所得税税率表计算。建议咨询税务部门或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位欠缴社保的,应当由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金,员工可以及时向当地的社保经办机构去投诉。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看单位规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班时间一般每日不超一小时,特殊情况不超三小时。依据《劳动法》规定,加班需保障劳动者健康,超时加班违法。若长期超时加班,劳动者可面临健康问题和法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起草被迫离职告知书,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询