但是已经签订劳动合同，现在岗位调动，不同意公司就辞退，我应该怎么办？
更新时间：2020-03-31 23:21:25人浏览
问题描述：
还在试用期内，没转正，但是已经签订劳动合同，现在岗位调动，不同意公司就辞退，我应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2020-03-31 23:21:25
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在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工，属于违法终止劳动关系，用人单位应当按双倍标准支付补偿金
2020-03-31 22:35:38
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单位可以辞退在试用期间被证明不符合录用条件的员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2020-03-31 22:34:34
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