辞职未批,自动离职2个月我还能领到压得半个月工资吗?
更新时间:2011-11-17 11:42:42人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
你具体工作到什么时间?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
试用期辞职工资怎么算?
很多刚毕业的大学生刚进入职场,或对职业不满意或有意见于公司,往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职,工资怎么结算呢,会不会被公司扣钱呢?这是很多辞职大学生心
劳保新知
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇:1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当据实发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职也需要经过正当程序,遵循相关程序不批你也可以直接走人,未遵循程序需要赔偿单位损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,如果提前30日以书面形式提出辞职,到期自动解除劳动关系,单位扣押工资本来就是违法的,应当全部发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老公不愿意调解子女抚养费可以通过诉讼的方式确定抚养费数额和支付方式、支付时间。法院会根据子女的实际需要,父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定抚养费数额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解书要写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果朋友借了几万块钱不还的,债权人可以催告其及时还款;如果对方拒不还款的,债权人可以依法向法院起诉,请求法院判决其还本付息;并可以在胜诉后依法申请法院强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请人民调解委员会调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以一起起诉的!第一张条有时效风险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询