单位不签合同,不给交五金

更新时间:2011-11-14 08:19:50人浏览
问题描述:
我在单位做了3年多了,一直没有合同,单位也不给我交金,现在单位不想聘用我了,让我辞职,我应该向单位索要我这3年多以来的五金赔偿吗?单位算是违法的吗?我应该要这些赔偿吗?如果单位不愿意赔偿和补邀,我可以投诉单位吗?单位算是违反劳动法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2011-11-14 08:02:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
应该要求赔偿,建议:到劳动局的劳动监察部门举报。
2011-11-14 08:19:50
吴文俊律师
服务地区-江苏无锡
单位要求你辞职,你别主动辞职。 未签订合同过12个月视为已经签订无固定期限劳动合同。 单位强制解除劳动合同的,你可以要求单位支付赔偿金或者要求单位继续履行。
2011-11-13 21:26:05
阎冬青律师
服务地区-江苏无锡
单位已经违反劳动法的有关规定,可以就五金向劳动监察大队投诉。未签劳动合同应当支付双倍工资,可以申请劳动仲裁。
2011-11-13 21:14:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可申请劳动工,要求双倍工资和补缴社保。
2011-11-13 20:22:07
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你好,你这个具体是什么呢
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您好,您的陈述没看懂,为了能更好的给您解答,请您详细描述您的问题
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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