公司不签合同,不交社保

更新时间:2016-08-31 11:05:12人浏览
问题描述:
我于2014年4月入职到现在公司没有和我签合同,没有买社保,在职期间本人多次提出签合同和社保问题,公司不于理会,公司所在地快要拆迁,我该得到双倍工资赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好, 。建议您向劳动局进行投诉,社保问题要向社保中心了解如何解决,拆迁补偿款要确定劳动关系后方能进行补偿。如有疑问可以拨打电话进行咨询。
2016-08-31 11:05:12
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果没有劳动合同可申请劳动仲裁。没交社保向社保中心投诉,要求补缴。
2016-08-26 12:26:23
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向劳动部门投诉。
2016-08-26 09:29:46
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请向劳动局投诉。
2016-08-26 13:29:33
邴园庆律师
服务地区-上海上海
不可以,主张双倍工资差额的时效已过;可以以单位未缴纳社保为由离职,要求单位支付经济补偿金。
2016-08-26 09:33:53
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