疫情期间,民营企业应该支付员工基本工资吗

更新时间:2020-02-24 22:17:48人浏览
问题描述:
疫情期间,民营企业应该支付员工基本工资吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-02-24 22:17:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-02-24 22:15:59
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果在此期间员工支付了正常劳动力的,可以主张企业支付实际的工资。
2020-02-24 10:48:28
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
因为疫情而不能复工的员工,企业支付员工北京市最低工资标准的70%
2020-02-24 11:46:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,如果无法协商,人社局投诉解决
2020-02-24 11:47:34
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
当然应该支付工资了,不然怎么办
2020-02-24 10:54:57
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议主张企业支付实际的工资
2020-02-24 18:10:00
王海英律师
服务地区-北京北京
您好,您可以将您的问题详细说一下
2020-02-24 15:49:41
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如果在此期间员工支付了正常劳动力的,可以主张企业支付实际的工资。
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