公司没有签订劳动合同,并没有给我发放,交接完成后才会给我工资,工资延迟发放这个合法吗?

更新时间:2020-02-24 13:24:00人浏览
问题描述:
已经转正1年了,公司没有签订劳动合同,在2020年02月提的离职,并以邮件的形式发出了,02月10日发送01月工资时,并没有给我发放,老板的回答是,交接完成后才会给我工资,请问,工资延迟发放这个合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
申请劳动仲裁主张未签合同二倍工资及拖欠工资。
2020-02-24 11:40:29
谢劲松律师
服务地区-天津天津
工资延迟发放是不合理的!
2020-02-24 13:24:00
王佰光律师
服务地区-天津天津
您好,单位拖欠劳动者工资是不合法的,且在您转正后一年时间内没有签署劳动合同,您可以主张自第二个月开始发放双倍工资,如协商不成可以申请仲裁。
2020-02-24 09:53:39
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