不给递交离职申请,是否符合劳动法书面离职申请30日后即可自主离职?所签电子合同后续是否可以劳动仲裁?

更新时间:2020-02-05 12:01:14人浏览
问题描述:
公司以离职人数过多需要排队为由,不给递交离职申请,在微信上给直属领导发a4手写辞职信照片是否符合劳动法书面离职申请30日后即可自主离职?领导目前不允,说公司无人签字,所签电子合同后续是否可以劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于江萍律师
服务地区-山东青岛
建议提交书面的辞职通知书通知公司解除劳动合同
2020-02-05 12:01:14
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,确定有关证据可以诉讼的。
2020-02-03 22:02:05
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
提前30天书面通知单位,30天后可以离职,
2020-02-02 22:55:04
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
可以将辞职信邮寄给单位。
2020-02-01 08:47:04
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