事故认定为同等责任，可以申请工伤么
更新时间：2023-01-22 22:12:02人浏览
问题描述：
下班途中闯红灯被撞，事故认定为同等责任，可以申请工伤么，成功几率大么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89501人 · 响应时间 平均3分钟内
【法律意见】
上下班路上闯红灯车祸是否算工伤需要视情况而定：
1、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；
2、如果是本人的责任就不算工伤。
上下班路上闯红灯车祸是否算工伤需要视情况而定：
1、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；
2、如果是本人的责任就不算工伤。
2023-01-22 22:12:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故次要责任能认定为工伤吗
随着经济的发展，几乎每家每户都能买得起一辆小汽车。于是就增大了道路上的车流量，来来往往的车辆增多了，那么造成交通事故的概率也就增大了。但是有些人是因为工作之后疲
工伤责任认定
人浏览
根据交通事故责任认定书确定的责任，要求如下范围的赔偿：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故次要责任能认定工伤吗
王某驾驶的车辆在上班途中发生交通意外事故，王的红色夏利被一辆白色马自达撞上，致使夏利车尾部变形，经当地交通部门判定，王某对此次交通事故负次要责任。交通事故次要责
交通事故责任认定
人浏览
交通事故的同等责任的认定
什么是交通事故的同等责任的认定?造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。如某物资运输公司的司机陈某，驾驶大货车以五、六十公里的速度从北向
交通事故责任认定
人浏览
要做工伤认定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以认定工伤。不一样，医药费部分有区别。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任由交警部门认定，及时报警吧。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际损失和责任比例承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：与公司协商处理，工资发放流程和管理办法属公司内部事项。规范工资发放程序,确保员工能及时、如数、安全地领取工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿N+1及自行缴纳社保的钱。根据《劳动合同法》，公司未缴纳社保属违法行为，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。如公司拒不补缴，可向劳动部门举报或提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拿到赔偿。根据《工伤保险条例》，您需要先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果，您有权向单位协商索赔，包括医疗费、停工留薪工资等多项赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担，协议约定无效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，单位的扣工资行为违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工目前在岗，公司拖欠工资3个月，劳动仲裁时，除申请发放拖欠的工资外，还可以申请N补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
