是否可以补偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。合同是跟子公司签！
更新时间：2020-01-02 14:26:21人浏览
问题描述：
同一个集团，不同子公司之间调动是否可以补偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。合同是跟子公司签！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要随意变更合同，也不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-01-02 10:31:19
服务地区-广东广州
你好，工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-01-02 10:05:18
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