用人单位未签订劳动合同，是否可以申请劳动仲裁。
更新时间：2019-12-31 23:57:58人浏览
问题描述：
用人单位未签订劳动合同，自行离职后是否可以申请劳动仲裁。
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可以，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-30 18:28:59
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