公司要更换名字要员工重签合同，但同时也要求员工签解除公司原厂名的劳动合同合理吗？
更新时间：2019-12-27 10:00:17人浏览
问题描述：
公司要更换名字要员工重签合同，但同时也要求员工签解除公司原厂名的劳动合同合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，没有支付赔偿金之前不要重签合同，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-27 10:00:17
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是的，可以享受的，跟结不结婚没关
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你好，如果是自己离职没得补偿的d
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上午好，是有什么税务问题的呢，可以帮助解决案件纠纷的
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