本人因长年在五金厂做五金修模工作，现在医院检查出腰椎间盘突出，这种病能否申请为工伤？
更新时间：2019-12-22 12:35:10人浏览
问题描述：
本人因长年在五金厂做五金修模工作，比较劳累。现在医院检查出腰椎间盘突出，骨质增生。这种病能否申请为工伤？
1位律师解答
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腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中，可能会因为各种原因导致身体受到伤害，我们国家也有相关的法律法规，对于工伤一般都分为十级，不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同，现在很多年轻人
工伤认定范围
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职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
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根据我国法律规定，首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者
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是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
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工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资
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慢性腰椎间盘突出，不是工伤。
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这种病情很难认定为工伤。
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要看是否与你的工作有关。可以申请，但是否能确定是工伤，需要劳动保障局来认定。
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临时工不给钱可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门或者工会举报。根据《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在
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一般来说，签了劳动合同没做满期限离职不需要赔违约金，除非违反服务期约定或竞业限制。依据《劳动合同法》规定，用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反则需支
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在工地上出现脑出血，能救治痊愈，可以申请工伤认定。根据《工伤认定办法》，职工因工作原因受到伤害，可享受工伤保险待遇。及时处理工伤认定，有助于保障您的合法权益，避
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您好！可以到当地人力资源和社会保障局申请工伤等级鉴定。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上
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你好，根据谈的时候约定即可，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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