这样解聘我合法吗?

更新时间:2011-11-10 12:01:48人浏览
问题描述:
我刚刚大学毕业,在一家国企上班,我十月八号报到,大致在十月十二号签订的劳动合同,我在二十三号的时候头疼,去医院检查,开始检查完事之后说是有垂体瘤,要手术,之后进一步检查,医生说这是一个囊肿,每个人都与,如果怕恶化,半年之后再来检查一下,这时候我的痛疼已经减轻,31号我准备上班了,然后去单位报到,领导说让我回去再休息休息,之后下午人力资源的领导来通知我,说是我头疼现在虽然好了,但是没查出什么原因头疼,即使现在好了,也可能能在工作中突然发病,这是一个隐患,公司鉴于你在实习期,终止和你的合同。这样做对吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可申请仲裁
2011-11-10 12:01:48
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