我上了八个月夜班.公司没给我签合同.没买社保,我想辞职,能得到陪赏

更新时间:2011-11-04 21:22:34人浏览
问题描述:
我上了八个月夜班.公司没给我合同.没买社保,我想辞职,能得到陪赏
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
麻时红律师
服务地区-重庆重庆
申请仲裁,要求支付双倍工资,解除劳动合同经济补偿金等,别写辞职申请,若写也得注意理由。
2011-11-04 21:22:34
李冰律师
服务地区-重庆重庆
可以得到赔偿。 以公司未给你办理社会保险或未签订书面劳动合同为由向公司辞职。 你可得到经济补偿金(1个月工资)、七个月的双倍工资、加班费(需提出证据证明加班的事实)。
2011-11-03 21:08:36
袁能贵律师
服务地区-重庆重庆
你好! 1.你可以主张双倍工资和经济补偿金及赔偿金; 2.你可以随时通知公司行为违法解除劳动关系离职; 3.如果存在加班,你还可以主张加班费。
2011-11-03 16:56:40
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资。
2011-11-03 15:37:17
夏伟军律师
服务地区-重庆重庆
您好,你可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,要求公司公司赔偿你社保损失。
2011-11-03 14:14:04
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求双倍工资。
2011-11-03 11:31:50
崔胜春律师
服务地区-江苏徐州
可以得到一定期间的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿及赔偿金。
2011-11-03 11:31:32
孙开国律师
服务地区-贵州遵义
应从你上班的第2个月开始支付你双倍工资。
2011-11-03 11:29:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金案情回放:2007年5月17日,赵女士入职沈阳某物业公司工作,并被派到沈阳市档案馆做面点师,月工资800元。双方未签订劳动
工资
人浏览
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动法
次播放
单位试用期没交社保能否解除合同?
单位试用期没交社保能否解除合同?
A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
解除劳动合同
人浏览
五险一金要交多少钱
五险一金要交多少钱
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应
劳动法
人浏览
以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动法
人浏览
辞职后保险的处理
辞职后保险的处理
我们辞职以后,保险问题该怎么处理呢?有时候我们辞职以后并没有马上找到工作,也就是处于一种失业的状态,还有就是辞职以后马上找到新工作的情况,这两种情况保险该怎么处
劳动法
人浏览
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的,根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的!!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应从你上班的第2个月开始支付你双倍工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好, 1、公司没有签订劳动合同,需支付你双倍的工资;没有购买保险,必须补缴三个月的保险,保险只有补缴没有经济赔偿金; 2、用人单位主动解除劳动合同,需补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出现了什么情况?你要解决什么问题?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
二手车合同缺少公司名称和公章,合同依然可能有效。依据《中华人民共和国民法典》第五百零二条,合同自成立时生效,除非法律另有规定或当事人另有约定。若合同已履行且对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
民法典规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。邻居卖房给你后违约,你有权要求其承担违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
拆迁房收物业费合理。如果安置房小区物业能够拿出政府部门下发的收费许可和收费依据那么就需要缴纳物业费,反之不需要缴纳。因为安置房是指因城市规划、土地开发等原因进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
借款违约金一般不可以超过实际损失的百分之三十,违约金是指借款合同的当事人约定的承担违约责任的一种方式,当事人可以约定违约金的具体数额,也可以约定违约金的计算方式
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况你可以先和物业公司进行沟通,说明开发商晚交房的情况,并提供相关的证据,如购房合同、开发商的通知等。如果物业公司仍然坚持要求你缴纳物业费,你可以考虑以下几
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、双方能协商一致的,协商解决;2、协商不成的,合同中有约定争议解决机制的依约定;3、合同中无约定解决机制的,可以至法院提请诉讼,根据《民事诉讼法》,因合同纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律和行政法规的强制性规定,合同无效。你的合同是否无效,需要看你的具体合同内容。你这种提问,内容不详细,律师是无法回答的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询