双倍工资如何计算

更新时间:2011-11-18 07:52:32人浏览
问题描述:
2009年3月-2010年5月用人单位没签劳动合同,双倍工资是如何计算.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
自第二个月起计算到第十二月。共计11个月。
2011-11-18 07:52:32
毕重亮律师
服务地区-山东烟台
现在仍在单位工作的话,可以要求2009年6月--2010年5月的双倍工资。
2011-11-02 10:39:49
李岩律师
服务地区-山东济南
已过时效
2011-11-02 10:00:28
刘伟律师
服务地区-北京北京
可以要求4、5月的工资
2011-11-02 09:58:05
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