现以分流员工为借口以达到员工主动辞职目的，可以要求赔偿吗？
更新时间：2019-11-17 11:39:28人浏览
问题描述：
公司重组，现以分流员工为借口以达到员工主动辞职目的，可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-11-17 11:39:28
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-11-17 11:33:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以个人理由辞职，能否获得补偿
单位没有帮劳动者缴纳社保，员工向公司提出辞职，填写辞职理由为个人原因。在数月后，离职员工请求公司以未缴纳社保而由支付解除劳动合同经济补偿。最后离职员工能否获得补
辞职
人浏览
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任何一方不能随意变更工作岗位的内容，若需要变，应依照劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职是否可获补偿？
来电显示：我有个同事最近要跳槽去别的公司，而他自己的合同还没到期。要是自己申请辞职，可以要求所在公司补偿吗？陈先生答：如果你同事申请辞职的原因，仅仅是准备跳槽去
劳动合同补偿
人浏览
如果无法协商，建议人社局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按时缴纳社会保险，主动辞职不可以索要补偿金，但是可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份辞职申请，写明由于什么原因离职，要提前一个月递交给本人所在部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从入职第二个月起就应当支付双倍工资，直到公司提出签订合同这个问题。但双倍工资的计算，不包含津贴、加班费、非常规性奖金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！单位应举证证明你不胜任工作，否则，不能调整你的岗位，调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果你不同意，单位辞退你的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资，是劳动者合法的收入，因此，无论劳动者工作几天，在劳动者离开用人单位时，用人单位应给劳动者结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这些约定不合法，可以投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在北京的话可以办理租房提取，个人在北京公积金官网办理即可；如果想离职北京，也可以办理非本市户籍人员与单位解除劳动关系销户提取住房公积金，可一次性提取；如果去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
