单位辞退员工，理由是员工能力差，这种情况要给员工补偿吗
更新时间：2015-04-07 17:36:59人浏览
问题描述：
单位以员工能力差，不能胜任目前的岗位要辞退员工，这种情况单位需要付给员工补偿吗？已工作满7个月
4位律师解答
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都燕果律师
盟
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若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2015-04-07 13:22:46
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你好可以说一下的案子呢
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