公司一直拖欠员工工资，找老板要，老板把我踢出公司工作群，并且不给安排工作后续我应该做什么？
更新时间：2024-04-29 02:54:15人浏览
问题描述：
公司一直拖欠员工工资，找老板要，老板把我踢出公司工作群，并且不给安排工作，随后我给公司邮寄了一份提供劳动条件通知书，限期3日内给安排工作，今天第二天，公司还是没给安排工作，请问律师，如果超3日期还不给安排工作，后续我应该做什么？本意不想离职，所以暂时不想给公司发被迫解除劳动合同通知。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司超过3日还不给安排工作，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件或未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同。若您不想立即离职，投诉是一个选择，但请注意，长期不处理可能会影响您的权益，如工资、社保等。严重情况下，公司可能面临法律处罚。
2024-04-29 02:52:02
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若公司超3日仍不安排工作，您可：1) 继续与公司沟通，要求明确工作安排；2) 准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉；3) 若公司态度坚决且不改正，考虑发送被迫解除劳动合同通知。不同情况下，处理方式有所不同，但核心目的是维护您的合法权益。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律法规进行。
2024-04-29 02:52:06
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对公司不安排工作的情况，您有几种常见处理方式：1) 与公司协商解决；2) 向劳动监察部门投诉；3) 寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。如果想继续留在公司，可以先尝试协商；如果觉得权益受到严重侵害，可以考虑投诉或法律援助。
2024-04-29 02:54:15
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