我签了离职证明，还能要到补偿金吗？
更新时间：2020-01-05 21:59:13人浏览
问题描述：
你好，我签了离职证明，还能要到补偿金吗？
4位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好，一般员工主动要求辞职的，单位一般不提供补偿，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，建议您详述案情，进一步为您分析
2019-11-06 12:35:35
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离职后，公司开具的离职证明的作用：①到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；②办理失业证，需要向就业局提供失业证；③办理提取公积金手续，也需要提供离职证明；④入职新单位，也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同，新公司才可以为你转社保、公积金。
2020-01-05 21:59:13
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官方
已帮助154840人 · 响应时间 平均1分钟内
1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系，杜绝双合同现象。
2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。
3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位，离开久了会生疏，求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。
2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。
3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位，离开久了会生疏，求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。
2019-11-08 21:13:09
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