工伤认定是不是法律强制性规定?
更新时间：2009-05-31 09:21:21人浏览
问题描述：
请问在开发商的建筑工地上班,受了伤要对伤者进行工伤认定是不是法律强制性规定?伤者在不懂法律的情况下,没有工伤认定前同老板进行了私了,后来自己觉得有失公平,现在能不能要求法庭撤消原来的私了协议由法院进行重新解决?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故工伤认定法律规定是什么
交通事故的当事人如果是在工作期间所遭受的损害的，是可以申请工伤认定的，一旦认定为工伤，是会有相关的工伤赔偿的，而工伤认定也是有其法律规定的，那么今天就跟法律快车
交通事故责任认定
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发认定法律规定
我们知道，当工伤发生了，只有积极面对才能解决问题，而工伤所导致的危害可能并不只是暂时的，会对受害者产生后续一系列的影响，如工伤旧伤的复发。因此，想必大家想知道，
工伤认定标准
人浏览
1.上下班途中发生的工伤不存在距离一说。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请必须知道哪些事情？认定申请须知：一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是强制性的，如确有证据证明显失公平，可以起诉并要求撤销。如对答复满意，请点击采纳。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的时间是发生事故后一年内，不知你现在是否超出时效。如有需要可以详谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤者可以自行申请工伤认定，也可由单位申请工伤认定。工伤赔偿协议内容不违反法律法规的强制性规定是有效的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到单位不给劳动合同，可协商、调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果；调解较为正式；仲裁具有法律效力，是常用解决方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拆空调工人摔伤的情况，常见处理方式有：1)通过工伤保险赔偿；2)协商解决；3)诉讼解决。选择方式需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。建议优先考虑工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放全部工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。双方在合同中约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁委员会裁定公司需要支付你工资，但公司仍不执行，你可以向当地人民法院申请强制执行。在此过程中，你需要提供劳动仲裁委员会的裁决书以及其他相关证据。法院会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那肯定是不合法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
