工伤法律认定

更新时间:2013-01-20 14:45:47人浏览
问题描述:
如果没有劳动合同,用什么确定劳动关系,如果现在住院不能确定伤残等级是不是要等出院才走法律程序、
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
厂牌、工作证、工资条、工资转账记录、工服等都可以证明劳动关系,若是工伤,要先申请工伤认定才能做伤残鉴定。
2013-01-20 14:45:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好!工资卡、厂牌等,一般要出院后鉴定伤残。
2013-01-19 00:48:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,厂牌、工作证、工资条、工资转账记录、工服等都可以证明劳动关系,若是工伤,要先申请工伤认定才能做伤残鉴定。
2013-01-18 23:22:28
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
你好,很多东西都可以证明劳动关系存在的,主要在于怎么去收集而已,另你现在就可以走法律程序,不必等到出院后
2013-01-18 21:25:10
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,厂牌、工作证、工资条、工资转账记录、工服等都可以证明劳动关系,若是工伤,要先申请工伤认定才能做伤残鉴定。
2013-01-18 21:05:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
伤怀稳定后可申请劳动能力鉴定。
2013-01-18 20:57:36
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