我干了一月个之后不干了他给我说只招长期的不干满六个月不给发工资

更新时间:2024-05-10 11:02:11人浏览
问题描述:
我干了一月个之后不干了他给我说只招长期的不干满六个月不给发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助109114人 · 响应时间 平均3分钟内
在决定直接前往劳动仲裁委员会申请仲裁之前,建议先尝试与公司协商解决。可以先与雇主沟通,明确表达你的诉求,即你应得的工资。如果协商无果,或者雇主拒绝支付工资,那么你可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,寻求法律途径维护自己的权益。
2024-05-10 11:01:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166718人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司拒绝支付工资,你应该收集与你在公司工作的相关证据,如劳动合同、工作证明、工时记录、工资条等。这些证据可以帮助你证明你与公司的劳动关系以及你应得的工资。同时,保存与雇主关于工资问题的沟通记录也很重要,这可以作为你主张权益的额外支持。
2024-05-10 11:01:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118141人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动仲裁委员会裁定公司需要支付你工资,但公司仍不执行,你可以向当地人民法院申请强制执行。在此过程中,你需要提供劳动仲裁委员会的裁决书以及其他相关证据。法院会根据相关法律规定,采取相应措施强制公司支付你应得的工资。
2024-05-10 11:02:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八
劳动法
人浏览
自行催要,或者考虑向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
其他
人浏览
公司不发工资条违法吗
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干不满一个月不给工资怎么投诉他
干不满一个月不给工资怎么投诉他
干不满一个月不给工资,可以通过以下方法向劳动行政部门投诉:拨打电话12333投诉;邮寄信件投诉;登录劳动行政部门网上办事
其他
人浏览
可以向劳动监察大队进行举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以与老板进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况可以详细沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资不可以去工商局举报,劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后,双方任一方不同意都可以起诉到法院,或者用人单位拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览