我们超市要关闭了，员工按照平均工资赔偿，管理人员未按照平均工资赔偿，算合法吗
更新时间：2024-05-10 11:28:59人浏览
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我们超市要关闭了，员工按照平均工资赔偿，管理人员未按照平均工资赔偿，算合法吗
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不合法。员工和管理人员都应按实际工作年限获得补偿。如用人单位未按规定赔偿，员工可选择：1.与用人单位协商，要求合法赔偿；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径解决纠纷。
2024-05-10 09:55:13
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不合法，处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商，要求按照法律规定进行赔偿；如协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；仍不满意，可向法院提起诉讼。
2024-05-10 09:55:13
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不合法。员工和管理人员都应按照实际工作年限获得相应月平均工资的经济补偿。未按照平均工资赔偿管理人员可能引发劳动争议和法律纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
2024-05-10 09:54:58
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