本人2013年从母公司借调到破产的公司工作了三年,现借调公司已破产,补偿金能计算借调期的嘛?
更新时间:2019-10-27 10:14:57人浏览
问题描述:
本人2013年从母公司借调到破产的公司工作了三年,2018年在母公司办理离职,正式在借调的公司入职。现借调公司已破产,补偿金能计算借调期的嘛?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
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离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-23 13:04:21
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,需根据实际情况判断,如确认存在劳动关系的,相关借调期一般可作为工作年限计算补偿金
2019-10-23 09:21:05
![章敏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518103758bdepuxnumwma153_110wh110.jpg)
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非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-23 12:59:58
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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