我还在98年99年借调到现在的公司上班，2001年变为宣布职工，借调期限算如今企业的工作年限吗算如今企业的工作年限吗？我还在98年99年借调到现在的公司上班，2001年变为宣布职工，借调期限算如今企业

更新时间：2020-04-11 16:03:03人浏览

问题描述：

我还在98年99年借调到现在的公司上班，2001年变为宣布职工，借调期限算如今企业的工作年限吗算如今企业的工作年限吗？我还在98年99年借调到现在的公司上班，2001年变为宣布职工，借调期限算如今企业的工作年限吗？我还在98年99年借调到现在的公司上班，2001年变为宣布职工，借调期限算如今企业的工作年限吗算如今企业的工作年限吗？我还在98年99年借调到现在的公司上班，2001年变为宣布职工，借调期限算如今企业

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助57078人 · 响应时间平均5分钟内

职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：　　
1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。　　
2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。

2020-04-11 15:51:54

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助71098人 · 响应时间平均2分钟内

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020-04-11 15:57:09

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助80831人 · 响应时间平均5分钟内

工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为：
1.工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；
2.工作年限可以是工龄的一部分，但是工龄绝对不是工作年限的全部内容；
3.对于大多数工作人员来讲，这两个时是一样的，不必要重新认定，但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群，他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间。

2020-04-11 16:03:03