但公司迟迟不给我发放工资,我该怎么办

更新时间:2019-10-19 13:54:21人浏览
问题描述:
我现在因为工资的不平衡,所以我选择了急辞,但公司迟迟不给我发放工资,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏国强律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-159-7508-0807
你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-10-19 11:57:12
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
违法的固定好证据劳动仲裁
2019-10-19 12:33:59
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
2019-10-19 13:54:21
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您好,可以劳动监察大队投诉
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你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
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固定好证据劳动仲裁,可以要求拖欠工资,经济补偿金等
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